Genomics 基龍米克斯
本公司以 Genomics (基龍米克斯) 為名，希望藉由基因資訊的運用與開發，解決日常生活中的問題，如糧食增產、新藥開發、疾病偵測與治療等。基龍米克斯由師承兩次諾貝爾獎得主 Fred Sanger 的前中研院水稻基因體中心主持人周德源教授團隊於 2001 年 10 月創立，周教授曾代表台灣率先完成水稻第五對染色體的基因序列分析，在國際上享有極高的學術地位。基龍米克斯現為全台最大商業基因體定序公司，以原有科技服務之深厚基礎，發展精準醫學基因檢測，提供個人化醫療資訊。此次基因線上特別邀請基龍米克斯的總監 ─ 游定遠先生，和大家分享基因工程產業的徵才要點。
基龍米克斯 游定遠 業務總監
從基礎研究拓展到臨床醫學，現階段基米更需要數據分析人才
公司常會接到醫院委託，作RNA、甲基化等的研究。次世代定序(NGS)的操作人力是足夠，目前需要生物資訊方面的人才，如果具有資訊以及分子生物學的概念會很加分。另外，基米近年的發展重點從基礎研究拓展到臨床醫學，所以有生科、遺傳學或轉譯醫學背景的畢業生會更適合。
提供客戶「最佳實驗室解決方案」是基米的宗旨
在實驗室徵才的部分，基米希望找到願意把客戶的檢體當自己的檢體，順利完成實驗。除了看有無實驗室經驗，我們也會出考題，例如配藥的比例，了解應徵者的數學能力。另外，要了解自己是否對實驗室工作有熱忱，否則容易受不了單調的生活而離開。
客戶覆蓋層面廣，樂於與人接觸的特質很重要
業務部徵才沒有科系限制。我們的客戶從學校、醫院、公家機關到私人企業都有，所以必須喜歡與人接觸，以及有興趣且願意了解公司產品。目前還是以生科相關畢業生，學長姐們就會介紹學弟妹加入。
對內主管開設課程增進員工專業技能
公司內部訓練主要由一代或次代定序的主管開設相關課程；外部就是舉辦研討會，邀請各學校的學生來參加，彼此互相交流，共同促進成長。產業變化快，除了基因分析，現在有很多表觀基因學(Epigenetics)的研究，新鮮人可以多充實相關知識，多看基因線上、Nature等專業生醫報導的網站。
產業現況著重新藥研發，新鮮人起薪沒有想像中美好
最近生技發展被討論熱烈，但台灣著重在新藥，對基礎研究補助較少，薪資現況沒有想像中美好，但這不代表未來沒有發展，有些事物需要時間醞釀，像人類基因解碼等很多研究都是慢慢才看到成效。因此，建議新鮮人專注在自己熱愛的工作和不斷增進專業能力，對未來都是有幫助的。
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