英國人力資源與薪資解決方案領導廠商 Zellis 於 2026 年 9 月 7 日正式宣布，全球知名未來學家、暢銷書作家及工作未來專家 Ravin Jesuthasan（CFA, FRSA），將擔任年度盛會「Zellis Connect 2026」的主講嘉賓。此次大會聚焦於人工智慧（Artificial Intelligence, AI）與勞動力轉型，旨在為企業提供一套具備實踐價值的策略路徑，協助組織在快速變遷的數位時代中，有效重塑人力資源管理模式並提升整體競爭力。
Ravin Jesuthasan 在全球人力資源領域享有盛譽，其研究範疇涵蓋了自動化對工作性質的深遠影響，以及企業如何透過技能導向的組織架構來應對市場挑戰。在 Zellis Connect 2026 大會上，他將深入剖析人工智慧（AI）技術如何重塑現有的工作流程，並提供一套具體的執行藍圖。這項議題對於當前正面臨數位轉型壓力的企業而言至關重要，透過專家的洞察，與會者將能更清晰地理解如何將新興技術與人力資本進行有效整合，進而優化組織的營運效率。
除了技術層面的應用，Jesuthasan 也將探討勞動力轉型過程中的核心挑戰，包括如何重新定義職位角色、培養員工的數位素養，以及建立具備韌性的企業文化。他強調，企業若要成功轉型，不能僅依賴技術導入，更需從組織架構與人才管理策略進行根本性的變革。透過此次演講，Zellis 希望能為英國與愛爾蘭的企業領袖提供具備前瞻性的思維，協助他們在自動化浪潮中，不僅能維持業務穩定，更能創造出具備長期價值的創新工作模式。
聚焦 Zellis Connect 2026 的核心價值
Zellis 作為英國與愛爾蘭地區領先的人力資源（Human Resources, HR）、勞動力管理（Workforce Management, WFM）、薪資（Payroll）及福利解決方案供應商，長期致力於推動職場技術的創新。此次舉辦 Zellis Connect 2026，不僅是為了展示最新的產品研發成果，更旨在搭建一個知識交流的平台。透過邀請像 Ravin Jesuthasan 這樣具備全球視野的專家，Zellis 期望能協助客戶在複雜的法規環境與技術變革中，找到最適合的數位轉型路徑，確保企業在競爭激烈的市場中立於不敗之地。
大會的議程設計將圍繞著「實踐」與「轉型」兩大主軸，除了專題演講外，還包含多場針對人力資源管理實務的深度探討。與會者將有機會接觸到最新的薪資處理技術與福利管理趨勢，並了解如何利用數據分析來優化勞動力配置。Zellis 強調，透過整合性的解決方案，企業能更精準地掌握人力資源數據，進而做出更具策略性的決策。此次大會不僅是產業內的年度盛事，更是企業領袖與人力資源專業人士共同探索未來工作樣貌、提升組織效能的重要契機。
應對未來挑戰：建立具備韌性的組織
隨著人工智慧（AI）技術的普及，企業對於人力資源管理的需求已從單純的行政處理，轉向更具戰略意義的勞動力規劃。Ravin Jesuthasan 的加入，無疑為 Zellis Connect 2026 增添了高度的專業深度。他將帶領與會者探討如何透過技能導向的策略，將員工的潛力最大化，並在自動化與人類智慧之間取得最佳平衡。這種以人為本的轉型思維，正是 Zellis 一直以來所倡導的核心理念，旨在協助企業在追求技術升級的同時，也能兼顧員工的職涯發展與組織的永續成長。
展望未來，企業在面對全球化競爭與技術迭代的雙重壓力下，建立具備韌性的組織已成為必然趨勢。Zellis 透過持續投資於人力資源與薪資解決方案的創新，並結合頂尖專家的實務建議，正積極協助客戶建構未來的競爭優勢。此次大會不僅是一個展示平台，更是一個引領產業變革的起點。透過 Ravin Jesuthasan 提供的實踐路徑，企業將能更從容地應對 AI 時代帶來的挑戰，將技術轉化為推動組織成長的動力，實現人力資源管理的全面升級與數位化轉型目標。
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原始資料來源: GO-AI-6號機
Date: September 7, 2026