醫療健康服務公司（Managed Health Services，簡稱 MHS）於 2026 年 6 月 16 日正式宣布，在印第安納州（Indiana）啟動一項全州性的就業輔導計畫。該計畫旨在協助印第安納州醫療補助計畫（Medicaid）的會員克服就業障礙，透過提供專業的職涯諮詢與資源連結，提升會員的經濟穩定度與整體健康福祉。此舉不僅展現了 MHS 對於改善社區健康社會決定因素（Social Determinants of Health，簡稱 SDOH）的承諾，更試圖透過穩定就業，進一步改善醫療服務的成效。
MHS 此次推出的計畫，主要針對印第安納州醫療補助計畫（Medicaid）的會員，提供客製化的就業支援服務。該計畫的核心目標在於協助會員解決求職過程中的各項挑戰，包括技能培訓、履歷撰寫以及面試技巧指導。透過與當地就業服務機構的緊密合作，MHS 希望能為會員建立一條通往穩定職涯的橋樑，進而減輕會員在經濟上的壓力，並改善其生活品質。
研究顯示，穩定的就業與個人的健康狀況息息相關。MHS 透過此項全州性計畫，不僅是提供單純的就業媒合，更強調從健康照護的角度出發，協助會員克服因經濟困難而產生的醫療就醫障礙。這項計畫將覆蓋印第安納州全境，確保無論會員身處何地，皆能獲得平等的就業資源與支持，展現了該公司在推動公共衛生與社會福利整合方面的積極作為。
聚焦健康社會決定因素
除了直接的就業輔導外，MHS 的這項計畫亦是其長期致力於解決健康社會決定因素（Social Determinants of Health，簡稱 SDOH）策略的一部分。健康社會決定因素是指人們出生、成長、生活、工作和老化的環境條件，這些因素對健康結果有著深遠的影響。透過協助會員獲得穩定工作，MHS 期望能從源頭改善會員的社會經濟地位，進而降低慢性病風險並提升整體的健康水準。
該計畫的推動，反映了醫療照護產業對於「全人健康」概念的重視。MHS 認為，醫療服務不應僅侷限於臨床治療，更應擴展至影響健康的社會與經濟層面。藉由與社區夥伴的協作，MHS 致力於建立一個更具包容性的支持系統，讓印第安納州醫療補助計畫（Medicaid）的會員能夠在獲得醫療保障的同時，亦能擁有追求職涯發展的機會，實現經濟與健康的雙重提升。
跨領域合作與未來展望
為了確保計畫的執行成效，MHS 將整合內外部資源，建立一套完善的追蹤與評估機制。該計畫不僅提供職涯諮詢，還將協助會員連結至各類社會福利資源，以確保其在求職期間的基本生活需求得到滿足。這種跨領域的合作模式，不僅能有效提升會員的就業率，亦有助於建立一個更具韌性的社區支持網絡，為印第安納州的公共衛生發展注入新的動力。
展望未來，MHS 表示將持續監測計畫的執行成果，並根據會員的反饋進行調整與優化。隨著該計畫在全州範圍內的推廣，預計將有更多印第安納州醫療補助計畫（Medicaid）的會員受惠。MHS 透過此項創新舉措，不僅履行了其作為醫療服務提供者的社會責任，更為印第安納州建立了一個結合就業輔導與健康照護的成功典範，為未來推動類似的社會福利計畫奠定了堅實的基礎。
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原始資料來源: GO-AI-6號機
Date: June 16, 2026