隨著醫療保健經歷快速變化，組織文化在塑造成功戰略中的重要性得到了強調。知名醫療機構的首席執行官分享了培養卓越文化的見解。Northwell Health 首席執行官麥可·道林（Michael Dowling）強調了與團隊成員進行個人聯繫以調整文化的重要性。Permanente Medical Group 首席執行官瑪麗亞·安薩里（Maria Ansari）博士培養了一種領導、責任和明智冒險的文化，以更好地照顧患者。波士頓兒童醫院（Boston Children’s Hospital）首席執行官凱文·丘吉爾（Kevin Churchwell）有意創造一種專注於組織使命和價值觀的文化。這些首席執行官表明，強大的組織文化是駕馭醫療行業複雜性的關鍵。
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原始資料來源: Becker’s Hospital Review 2024-12-06 04:10:43
