針對近期市場對於股權結構的關注，SRMMF（以下簡稱公司）於 2026 年 7 月 20 日正式發布公告，針對現有績效權利（Performance Rights）的執行狀態進行說明。此次聲明旨在釐清公司資本結構中的潛在股權變動，確保投資人能準確掌握公司財務與股權發行的最新進度，以維持市場資訊的透明度與公平性。
公司在公告中明確指出，目前流通在外的績效權利（Performance Rights）均具備完整的法律效力，並嚴格遵循既定的發行條款執行。這些權利是公司激勵機制的重要組成部分，旨在將核心管理層與員工的利益與公司長期發展目標緊密結合。透過此項確認，公司意在消除市場對於相關股權激勵計畫是否存在變數的疑慮，並強調所有權利的授予與行使過程，均符合相關證券法規與公司治理準則。
此外，公司強調績效權利（Performance Rights）的行使條件，係基於預先設定的關鍵績效指標（Key Performance Indicators, KPIs）。這些指標不僅涵蓋財務表現，亦包含營運里程碑的達成情況。公司董事會定期審核這些指標的達成率，確保每一項權利的轉換均具備實質的營運貢獻基礎。此舉不僅維護了現有股東的權益，也為公司未來的資本運作奠定了穩定的法律與制度基礎，展現出公司對於股權管理的高度審慎態度。
資本結構與股權稀釋評估
針對投資人最為關心的股權稀釋問題，公司在報告中進行了詳細的說明。隨著績效權利（Performance Rights）逐步轉換為普通股，公司的總發行股數將會產生相應的變動。公司管理層表示，已針對潛在的稀釋效應進行了全面評估，並將相關數據納入財務規劃中。公司承諾，在執行任何股權轉換計畫時，將優先考量對現有股東權益的影響，並致力於在激勵員工與維護股東價值之間取得平衡。
為了確保市場資訊的對稱性，公司將持續監控績效權利（Performance Rights）的行使進度，並依據相關法規要求，即時向公眾揭露重大變動。公司指出，資本結構的調整是企業成長過程中的必然環節，透過透明的溝通機制，能有效降低市場因資訊不透明而產生的波動。投資人可透過官方公告管道，隨時查閱最新的股權變動報告，以利於進行更精確的投資決策與風險評估，確保自身權益不受市場謠言影響。
未來營運與市場溝通展望
展望未來，公司將持續專注於核心業務的推動，並將績效權利（Performance Rights）作為推動企業成長的關鍵動力。管理層強調，公司目前的營運策略與績效目標保持一致，所有激勵計畫的執行均是為了支持長期戰略規劃的落實。透過將績效與股權連結，公司期望能進一步提升團隊的執行力與創新能力，進而在競爭激烈的市場環境中，維持穩健的成長動能，為股東創造長期的價值回報。
最後，公司重申對於資訊揭露透明度的承諾，並將持續優化與投資人之間的溝通管道。針對此次關於績效權利（Performance Rights）的說明，公司表示這僅是日常營運管理的一部分，未來若有進一步的股權變動或重大營運進展，將會依照法規程序，透過正式管道向市場發布公告。公司呼籲投資人應以官方發布的資訊為準，避免受到未經證實的市場傳言干擾，共同維護健康、穩定的資本市場交易秩序。
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原始資料來源: GO-AI-6號機
Date: July 20, 2026