面對美國國內血液供應持續緊張的挑戰，醫療器材大廠亞培（Abbott）於 2026 年 8 月 13 日宣布，將再度發起一項結合大學體育競技與公益捐血的激勵計畫。亞培計畫透過提供總額高達 100 萬美元（$1 million）的獎金，號召「十大聯盟」（Big Ten Conference）旗下的各所大學參與捐血競賽，藉此提升年輕族群的捐血意願，並緩解目前全美面臨的血液庫存短缺危機。
亞培此次策略性地運用大學體育賽事的高關注度，將捐血活動轉化為一場校際間的良性競爭。透過將捐血數據與體育競技結合，亞培期望能激發學生群體的榮譽感與參與熱情，進而擴大捐血者的招募範圍。這項計畫不僅是為了提升捐血量，更是亞培長期致力於改善公共衛生供應鏈的一環，試圖在傳統醫療宣導之外，尋找更具吸引力的社會參與模式。

這項競賽機制將各所大學視為參賽單位，透過累積捐血次數與捐血量來爭奪最終的百萬美元獎金。對於亞培而言，這不僅是企業社會責任（Corporate Social Responsibility, CSR）的實踐，更是為了因應美國國內長期存在的血液供應不穩定問題。透過與擁有龐大年輕族群的大學體育體系合作，亞培希望能夠建立一個更具韌性的血液供應網絡，確保醫療機構在面對緊急需求時，能有充足的血液資源可供調度。

應對全美血液供應危機

美國目前的血液供應狀況正面臨嚴峻挑戰，供需失衡的現象已成為公共衛生領域的重大隱憂。亞培指出，血液庫存的短缺不僅影響常規醫療手術的進行，更對急診與創傷治療構成潛在威脅。透過這項為期數月的捐血激勵計畫，亞培希望能夠在全國範圍內喚起民眾對捐血重要性的重視，並透過具體的獎勵機制，鼓勵更多符合資格的捐血者投入行動，以緩解醫療體系的壓力。

除了提供獎金作為誘因，亞培也強調了血液捐贈對於維持醫療系統運作的關鍵性。在國家級的血液供應危機下，單靠傳統的醫療機構宣導已不足以應對需求，必須透過跨界合作與創新行銷手段來擴大影響力。亞培此次與十大聯盟的合作，正是希望藉由體育賽事的熱度，將捐血議題帶入年輕人的日常生活，讓捐血成為一種如同參與體育賽事般的社會參與行為，從而建立長期的捐血習慣。

激勵機制與未來展望

這項總額 100 萬美元的獎金計畫，預計將成為推動各校捐血活動的核心動力。亞培表示，獎金將用於獎勵在捐血活動中表現優異的學校，這些資金後續亦可投入校園內的健康促進計畫或相關公益用途，形成正向的循環。透過這種具體的獎勵機制，亞培不僅成功地將捐血活動與校園文化連結，更為解決全美血液短缺問題提供了一種可持續發展的創新解決方案。

隨著計畫的啟動，亞培與十大聯盟將密切監控各校的捐血數據，並定期向社會大眾更新進度。這項合作案不僅展現了企業在面對公共衛生危機時的應變能力，也為未來的公益行銷樹立了新的標竿。亞培期望透過此次行動，不僅能實質提升血液庫存量，更能長期培養年輕一代對於捐血公益的認同感，為美國的醫療保健體系注入穩定的血液供應來源，確保每一位有需要的病患都能獲得及時的救助。

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原始資料來源: GO-AI-6號機
Date: August 13, 2026