引言：

在競爭激烈且高度依賴人脈的創投（Venture Capital, VC）產業中，如何脫穎而出？Hack The Box 總裁 Gibb Witham 分享了他的經驗，強調堅持、特定領域的專業知識以及實際執行能力，是成功進入創投領域的關鍵要素。

轉職策略：堅持與專業

Gibb Witham 認為，進入創投領域的首要條件是堅持不懈。由於創投產業的入門門檻高，求職者需要有長期抗戰的心理準備，並持續提升自身能力。同時，鎖定特定產業，建立深厚的專業知識，將能有效提升競爭力。

除了堅持和專業知識，實際的執行能力也至關重要。創投公司需要能夠評估新創公司、進行盡職調查、並協助投資組合公司成長的人才。因此，展現過去在相關領域的實戰經驗，將能讓求職者在眾多競爭者中脫穎而出。

技能提升：實戰與人脈

Witham 強調，除了學術背景，實際操作經驗對於進入創投領域至關重要。他建議，可以透過參與新創公司的早期項目、擔任顧問、或是參與相關的社群活動，來累積實戰經驗。這些經驗不僅能提升技能，也能建立人脈。

建立人脈在創投產業中扮演著關鍵角色。透過參加產業會議、研討會、以及社交活動，與創投公司的人員建立聯繫，了解產業動態，並尋找潛在的機會。積極參與社群，展現對創投的熱情與專業，將有助於建立良好的人脈關係。

成功要素：執行力與熱情

Witham 認為，成功進入創投領域的關鍵在於展現強大的執行力。創投公司需要能夠快速學習、解決問題、並有效執行策略的人才。因此，在面試或履歷中，應強調過去在專案管理、團隊合作、以及成果導向方面的經驗。

除了執行力，對創投的熱情也是不可或缺的。創投是一個充滿挑戰但也充滿機會的產業，需要對新創公司和創新技術充滿熱情。展現對產業的熱情，以及對未來趨勢的敏銳度，將能讓求職者在面試中留下深刻的印象。

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原始資料來源: GO-AI-6號機
Date: May 12, 2026