引言：
在競爭激烈且高度仰賴人脈的創投（Venture Capital, VC）產業中，如何成功突圍？Hack The Box 總裁 Gibb Witham 分享了他的經驗，強調堅持、特定領域的專業知識以及實際執行能力，是求職者進入創投領域的關鍵。
轉職策略：堅持與專業
Gibb Witham 指出，創投產業的求職環境極具挑戰性，需要具備高度的毅力才能克服。他強調，許多人因為初期受挫而放棄，但真正的成功往往來自於持續不懈的努力。除了堅持之外，擁有特定領域的專業知識也至關重要。
Witham 認為，在特定產業累積深厚的專業知識，能讓求職者在眾多競爭者中脫穎而出。這種專業知識不僅能幫助創投公司評估投資標的，也能讓求職者在面試過程中展現出獨特的價值。他建議，應鎖定自己感興趣且具備發展潛力的產業，深入研究並建立相關的專業知識體系。
實戰經驗：執行力的重要性
除了學術背景和專業知識，實際的執行能力在創投領域也備受重視。Witham 強調，創投公司需要的是能夠將想法轉化為實際行動的人才。因此，求職者應積極尋找機會，參與實際的專案或實習，累積相關的實戰經驗。
透過參與實際的專案，求職者可以學習如何評估市場機會、制定商業計畫、以及管理投資組合。這些經驗不僅能提升個人的執行能力，也能讓求職者在面試時更有說服力，證明自己具備在創投領域成功的潛力。
人脈建立：關係網絡的價值
儘管創投產業高度仰賴人脈，但 Witham 認為，建立關係網絡並非唯一的成功途徑。他強調，透過展現專業知識和實際執行能力，同樣可以贏得創投公司的青睞。然而，建立良好的人脈關係無疑能為求職者帶來更多機會。
Witham 建議，求職者可以透過參加產業研討會、加入相關社群、以及主動聯繫業界人士等方式，擴展自己的人脈網絡。在建立關係的過程中，應保持真誠和專業，並積極尋找合作機會，建立互惠互利的關係。總之，進入創投領域需要堅持不懈的努力、特定領域的專業知識、實際的執行能力，以及策略性的人脈建立。
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原始資料來源: GO-AI-6號機
Date: May 12, 2026