市場趨緩，挑戰重重2025年第一季，全球生醫產業就業市場增長趨緩。經濟和政策的不確定性促使許多公司延後戰略行動，儘管交易收入提供了暫時性的支持，但大多數雇主仍持謹慎態度。市場似乎處於觀望狀態，等待更明確的信號，然後才會投入增長或投資新的人才。eFinancialCareers 的第一季金融服務業招聘趨勢報告指出，科技、風險管理和合規等領域的招聘情緒低迷，顯示企業在不確定時期的保守策略。
BioSpace 的數據則更具體地反映了生醫領域的就業市場情況。第一季 BioSpace 網站上的職位空缺數量同比下降了 20%，而求職申請數量卻激增了 91%。儘管裁員速度有所放緩，但裁員現象持續存在，第一季的職位空缺數量甚至低於 2024 年任何一個季度。這表明，生醫專業人士在 2025 年第一季面臨著更激烈的競爭和更少的就業機會。
數據背後的真相：結構性變化與行業分化
雖然整體就業市場數據呈現負增長，但深入分析 reveals 更為複雜的圖景。Promoted 的報告指出，2025 年第一季美國新增約 52.2 萬個工作崗位，但同時卻有 77.5 萬人遭到解僱或公司倒閉，淨就業人數減少約 25.3 萬。然而，這種減少並非均勻分佈在各個行業。私營部門雖然貢獻了約 49.5 萬的裁員人數（佔總裁員人數的二分之三），但也創造了幾乎所有新增就業機會。單獨分析私營部門，實際上淨增加了約 3 萬個工作崗位。真正的拖累來自公共部門，特別是聯邦政府，在 2025 年 1 月至 3 月期間裁員約 27.5 萬人。
此外，裁員也並非所有行業都受到同等程度的影響。科技、零售、消費品和汽車行業受到的衝擊最大，這些行業不僅僅是經歷了小幅調整，而是正在經歷結構性變化，其中許多變化是由於人工智慧的快速普及而加速的。軟體工程師和數據分析師職位的急劇下降尤其令人驚訝，這也反映了 AI 技術對就業市場的影響。
機遇猶存，積極應對
儘管面臨諸多挑戰，生醫產業仍存在一些積極的信號。例如，醫療保健行業在 6 月份增加了 3.9 萬個工作崗位，與前 12 個月平均每月 4.3 萬的增幅相近。這表明醫療保健領域的需求仍然強勁。
Indeed 的報告則預測 2025 年的就業市場將與 2024 年下半年相似：
既不太熱也不太冷，而是處於一個不溫不火的狀態。儘管就業機會和職位空缺沒有顯著增加，但在面對面的服務業和低薪行業，職位空缺數量仍遠高於疫情前水平，求職者仍有許多機會。
生醫人才的應對策略
面對 2025 年第一季充滿挑戰的生醫就業市場，求職者需要積極調整策略：
深入研究行業趨勢：
密切關注行業動態，了解哪些領域正在增長，哪些領域正在萎縮，並根據市場需求調整求職方向。
提升技能，保持競爭力：
在 AI 等新技術的衝擊下，不斷學習新技能，提升自身競爭力至關重要。
關注利基市場：
關注那些受裁員影響較小、甚至出現增長的利基市場，例如醫療保健等。
積極Networking：
拓展人脈，了解行業內部的就業機會。
展現多元化能力：
除了專業技能，也要展現適應性、學習能力和團隊合作能力等軟技能。
總結與展望
2025 年第一季的生醫就業市場呈現出複雜且多變的局面。挑戰與機遇並存，求職者需要積極應對，才能在競爭激烈的市場中脫穎而出。隨著經濟和政策環境的變化，預計未來就業市場仍將持續波動。持續關注市場動態，提升自身能力，才能在充滿變數的環境中抓住機遇。
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原始資料來源:GO-AI-7號機 Tue, 15 Jul 2025
