引言：

知名行銷傳播集團 DonerColle Partners 今日宣布一項重要人事任命，正式迎來集團首位創意長（Chief Creative Officer, CCO）。此舉不僅展現 DonerColle Partners 對於創意領域的高度重視，更預示著集團將在未來持續強化創意能量，為客戶提供更具創新性的行銷解決方案。這項任命案無疑將為 DonerColle Partners 注入一股強勁的創意動力，引領集團邁向新的發展里程碑。

創意領航：

資深廣告人擔綱重任

DonerColle Partners 在 2026 年 5 月 28 日正式宣布，任命資深廣告人擔任集團首位創意長。這位創意長在廣告界擁有超過 20 年的豐富經驗，曾帶領團隊打造多個膾炙人口的行銷案例，並榮獲多項國際大獎肯定。其對於市場趨勢的敏銳洞察力，以及對於創意發想的獨到見解，皆是 DonerColle Partners 決定延攬其加入的重要原因。

DonerColle Partners 發言人表示，此次任命案是集團發展歷程中的一個重要里程碑。集團深信，在創意長的帶領下，DonerColle Partners 將能夠進一步提升創意水準，為客戶提供更具影響力的行銷傳播服務。同時，集團也期待創意長能夠激發團隊的創意潛能，打造更具創新性的企業文化。

策略布局：

強化創意核心競爭力

DonerColle Partners 此舉不僅僅是單純的人事任命，更代表著集團在策略上的重要轉變。在全球行銷環境日益複雜多變的背景下，創意已成為企業脫穎而出的關鍵要素。DonerColle Partners 深知，唯有不斷強化創意核心競爭力，才能在激烈的市場競爭中保持領先地位。

透過設立創意長一職，DonerColle Partners 將能夠更有效地整合集團內部的創意資源，提升創意產出的效率與品質。此外，創意長也將負責制定集團的創意發展策略，引導集團在創意領域的發展方向。此舉將有助於 DonerColle Partners 在未來持續推出更具創新性的行銷解決方案，滿足客戶不斷變化的需求。

展望未來：

創意驅動業務增長

DonerColle Partners 對於未來發展充滿信心。集團相信，在創意長的帶領下，DonerColle Partners 將能夠在創意領域取得更大的突破，為客戶創造更大的價值。同時，集團也期待透過創意驅動業務增長，實現企業的永續發展。

DonerColle Partners 強調，創意並非一蹴可幾，需要長期投入與不斷創新。集團將持續加大對於創意領域的投入，包括人才培養、技術研發等方面，以確保集團在創意領域的領先地位。DonerColle Partners 期待與客戶攜手合作，共同打造更具影響力的行銷傳播案例，為品牌創造更大的價值。

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原始資料來源: GO-AI-6號機
Date: May 28, 2026