美國最高法院週二發佈一項裁決，中止了先前加州法院的禁令，允許衛生及公共服務部部長小羅伯特·甘迺迪繼續執行其大幅削減該部門員工規模的計劃。此舉推翻了下級法院的裁決，並引發了對行政權力範圍以及聯邦機構未來走向的廣泛爭議。
此案源於小甘迺迪部長於三月宣布的「讓美國再次健康」計劃，該計劃旨在重組衛生及公共服務部，裁減約一萬名全職員工，並將28個部門縮減至15個。此舉立即引發了十九個州和哥倫比亞特區的強烈反彈，他們於五月向羅德島地區法院提起訴訟，指控該計劃非法，並危及關鍵的公共衛生和社會服務項目。
羅德島地區法院法官梅麗莎·杜博斯於七月初發佈初步禁令，阻止衛生及公共服務部執行裁員和其他重組措施，特別是針對疾病控制與預防中心、啟蒙計劃辦公室以及規劃與評估助理部長辦公室等部門。杜博斯法官認為，行政部門無權對國會設立的機構的結構和職能進行大規模的變更，小甘迺迪部長的計劃違反了權力分立原則。
然而，最高法院的裁決推翻了杜博斯法官的決定。最高法院認為，政府一方很有可能勝訴，因為根據二月頒布的行政命令進行的裁員是合法的。儘管最高法院聲明未對任何機構的裁員和重組計劃的合法性發表意見，但其裁決實際上允許了小甘迺迪部長的計劃繼續進行。
最高法院大法官凱坦吉·布朗·傑克遜對此表示異議。她認為國會擁有設立行政機構並詳細規定其職能的權力，過去一個世紀以來，歷任總統在重組聯邦政府之前都會先獲得國會的授權。而川普總統偏離了這一慣例。
這項裁決引發了多方爭議。支持者認為，重組衛生及公共服務部可以提高效率，節省納稅人的錢，並更好地實現「讓美國再次健康」的目標。反對者則擔心，大規模裁員和重組將削弱該部門提供關鍵公共衛生和社會服務的能力，並對弱勢群體造成不成比例的影響。
目前，小甘迺迪部長已撤銷了近800份裁員通知，但裁員計劃仍在繼續。此案的後續發展將持續受到關注，因為它不僅關係到衛生及公共服務部的未來，更涉及到行政權力與國會權力之間的平衡，以及聯邦政府機構的運作模式。
我認為，最高法院的裁決是一個令人擔憂的先例。雖然行政部門有一定的靈活性來管理聯邦機構，但這種靈活性不應凌駕於國會的立法權之上。大規模裁員和重組應該經過深思熟慮和充分論證，而不是草率行事。此外，政府應該優先考慮公共衛生和社會服務的提供，而不是單純追求效率和成本削減。此案的最終結果將對美國的公共衛生和社會福利體系產生深遠的影響。
Newsflash | Powered by GeneOnline AI
原始資料來源:GO-AI-7號機 Wed, 09 Jul 2025
