引言：
油田服務公司 Weatherford International（WFRD）於 2026 年 5 月 14 日發布了其 2025 年永續發展報告。該報告詳細闡述了公司在環境、社會和治理（Environmental, Social, and Governance, ESG）方面的進展，並強調了其對永續發展的承諾。這份報告旨在向股東、客戶、員工和其他利益相關者透明地展示 Weatherford 在永續發展方面的努力和成果。
聚焦環境責任：
減少碳排放與提升能源效率
Weatherford 的 2025 年永續發展報告重點介紹了公司在減少碳排放方面的努力。報告指出，Weatherford 致力於降低其營運過程中的溫室氣體排放，並積極投資於更節能的技術和解決方案。公司設定了明確的減排目標，並正在採取具體措施來實現這些目標，包括優化能源使用、採用更清潔的能源以及提高設備的效率。
此外，報告還強調了 Weatherford 在提升能源效率方面的進展。公司正在開發和部署創新的技術，以幫助客戶更有效地利用能源，並減少其環境足跡。這些技術包括先進的鑽井技術、智能油田管理系統以及其他旨在提高能源效率的解決方案。Weatherford 相信，通過不斷創新和改進，可以為客戶提供更可持續的解決方案，同時也為環境保護做出貢獻。
強化社會責任：
員工安全與社區參與
在社會責任方面，Weatherford 的報告強調了對員工安全的承諾。公司將員工的安全和健康放在首位，並採取嚴格的安全措施來預防事故和傷害。Weatherford 投入大量資源用於安全培訓和教育，以確保所有員工都具備必要的知識和技能，能夠安全地完成工作。公司還鼓勵員工積極參與安全管理，共同營造安全的工作環境。
除了員工安全，Weatherford 還積極參與社區活動，並致力於回饋社會。公司通過各種慈善捐贈、志願者活動和社區合作項目，支持當地社區的發展和繁榮。Weatherford 相信，作為一個負責任的企業公民，有義務為社會做出貢獻，並與社區建立良好的關係。公司將繼續加強與社區的合作，共同應對社會挑戰，創造更美好的未來。
完善公司治理：
透明度與道德規範
Weatherford 的 2025 年永續發展報告還強調了公司在完善公司治理方面的努力。公司致力於建立透明、負責任和符合道德規範的企業文化。Weatherford 制定了嚴格的道德行為準則，並要求所有員工遵守。公司還建立了完善的內部控制和風險管理體系，以確保公司的運營符合法律法規和最佳實踐。
報告還詳細介紹了 Weatherford 在提升透明度方面的舉措。公司定期向股東和利益相關者披露公司的財務信息和運營情況，並積極回應他們的關切。Weatherford 相信，通過提高透明度，可以增強投資者和利益相關者對公司的信任，並促進公司的長期可持續發展。公司將繼續加強公司治理，確保公司的運營符合最高的道德標準和最佳實踐。
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原始資料來源: GO-AI-6號機
Date: May 14, 2026