全球肿瘤创新公司百济神州 (BeiGene) 于 2024 年 4 月 29日发布《2023 年企业责任与永续发展》报告，重点阐述公司战略、当前目标下已取得的进展，以及未来如何达成更积极的新目标。
BeiGene 的企业责任与永续发展战略围绕四大重点领域：推进全球健康、赋能员工、可持续创新和负责任运营。自 2021 年起，BeiGene 致力于在各领域设定目标，并每年报告进展。
全力护守永续发展和价值 主要成果斐然
BeiGene《企业责任与永续发展》报告重点介绍公司2023年以来取得的主要成果，其中包括：
• 副总裁及以上职位的女性比例从 2022 年的 33% 提高至 2023 年的 38%。
• 制定全球健康公平战略。
• 全球员工志愿者服务时长超过 20,000 小时。
• 将气候风险纳入企业风险管理流程。
• 启动供应商管理计画，有助于 BeiGene 在 2025 年前完成范围三的目标设定。
成为首家设立定量气候目标的国际级企业
BeiGene 深知人类健康与地球的健康息息相关。作为一家专注改善健康和提高健康公平的企业，公司始终致力于在运营中降低对环境的影响。
2023年，BeiGene公布首个定量气候目标：到2026年，每单位自主生产商品的范围一和范围二排放量（来自自有和运营设施产生的排放）将在2021年的基础上降低25%。
为达成气候目标，BeiGene正不断落实战略规划，其中包括能源效率项目和再生能源采购，包括在其生产设施上安装太阳能电板。
扩大面向全球患者的可及性，建立优秀企业公民价值
BeiGene 基金会(BeiGene Foundation)成立于 2023 年初，作为一家独立的美国非营利组织，基金会致力于消除全球各地未受关注社区在获得公平和可及的癌症治疗方面所面临的阻碍。成立首年，BeiGene 基金会已完成向美国 Max 基金会(Max Foundation)的首笔捐赠，作为双方合作内容之一，BeiGene 基金会与 Max 基金会将在未来3年内为全球29个中低收入国家和地区的慢性淋巴细胞白血病成人患者 (CLL) 提供 BRUKINSA®。这项合作将把 Max 基金会的专业经验和基础设施，与BeiGene 所捐赠的药物和 BeiGene 基金会的捐赠资金充分结合，进而推进双方在改善患者药物可近性方面的工作。
BeiGene 企业责任与永续发展全球负责人 Christine Riley Miller 表示：“短短几年间，我们已经在重点领域取得了诸多进展，对此我们深感自豪。在 BeiGene 不断发展的过程中，我们的责任与日俱增。我们需要最大程度地实现积极变革，并尽可能减少对业务、社会和地球的负面影响。我们期待在这条道路上继续前行。”
在报告发布之时，BeiGene 的全球业务也正在快速发展中。2023年公司达成一项里程碑成就——全球累计超过100万例患者接受其自主研发新药 BTK 抑制剂 BURKINSA® (zanubrutinib)和抗 PD-1 抗体 TEVIMBRA®（tislelizumab）的治疗。此外，公司积极拓展全球业务布局，包括位于美国纽泽西霍普韦尔普林斯顿西部创新园区 (Princeton West Innovation Campus in Hopewell, New Jersey) 的旗舰级生产基地和临床研发中心预计将于 2024 年 7 月正式启用。
BeiGene 联合创办人、董事长兼执行长欧雷强（John V. Oyler）表示：“无论癌症患者身处何地，社会经济地位如何，他们都有权获得高品质、有影响力的药物。但仍有许多患者需要等待数年才有机会获得药物，或者根本无法负担药物的价格。BeiGene 自创立以来，便坚信能用更好的方式来降低这些阻碍，并扩大我们药物的覆蓋范围和影响，这也是我们战略性建立公司的原因。我们力求以更加经济高效的方式，将药物更快惠及更多人。我们对创新的承诺远不仅限于实验室中的工作。作为一家全球领先的肿瘤创新公司，BeiGene 始终致力于成为一名优秀的企业公民，我们深知还需要为病人、员工、利益关系人乃至我们所在的社区而更加努力。”
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