Genomics 基龙米克斯
本公司以 Genomics (基龙米克斯) 为名，希望借由基因资讯的运用与开发，解决日常生活中的问题，如粮食增产、新药开发、疾病侦测与治疗等。基龙米克斯由师承两次诺贝尔奖得主 Fred Sanger 的前中研院水稻基因体中心主持人周德源教授团队于 2001 年 10 月创立，周教授曾代表台湾率先完成水稻第五对染色体的基因序列分析，在国际上享有极高的学术地位。基龙米克斯现为全台最大商业基因体定序公司，以原有科技服务之深厚基础，发展精准医学基因检测，提供个人化医疗资讯。此次基因线上特别邀请基龙米克斯的总监 ─ 游定远先生，和大家分享基因工程产业的征才要点。
基龙米克斯 游定远 业务总监
从基础研究拓展到临床医学，现阶段基米更需要数据分析人才
公司常会接到医院委托，作RNA、甲基化等的研究。次世代定序(NGS)的操作人力是足够，目前需要生物资讯方面的人才，如果具有资讯以及分子生物学的概念会很加分。另外，基米近年的发展重点从基础研究拓展到临床医学，所以有生科、遗传学或转译医学背景的毕业生会更适合。
提供客户“最佳实验室解决方案”是基米的宗旨
在实验室征才的部分，基米希望找到愿意把客户的检体当自己的检体，顺利完成实验。除了看有无实验室经验，我们也会出考题，例如配药的比例，了解应征者的数学能力。另外，要了解自己是否对实验室工作有热忱，否则容易受不了单调的生活而离开。
客户覆蓋层面广，乐于与人接触的特质很重要
业务部征才没有科系限制。我们的客户从学校、医院、公家机关到私人企业都有，所以必须喜欢与人接触，以及有兴趣且愿意了解公司产品。目前还是以生科相关毕业生，学长姐们就会介绍学弟妹加入。
对内主管开设课程增进员工专业技能
公司内部训练主要由一代或次代定序的主管开设相关课程；外部就是举办研讨会，邀请各学校的学生来参加，彼此互相交流，共同促进成长。产业变化快，除了基因分析，现在有很多表观基因学(Epigenetics)的研究，新鲜人可以多充实相关知识，多看基因线上、Nature等专业生医报导的网站。
产业现况着重新药研发，新鲜人起薪没有想像中美好
最近生技发展被讨论热烈，但台湾着重在新药，对基础研究补助较少，薪资现况没有想像中美好，但这不代表未来没有发展，有些事物需要时间酝酿，像人类基因解码等很多研究都是慢慢才看到成效。因此，建议新鲜人专注在自己热爱的工作和不断增进专业能力，对未来都是有帮助的。
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